“我從小是一個哮喘病的患者,遺傳了父母很多疾病的基因,比如高血壓、糖尿病、高血脂……”劉向陽并不介意在眾人面前分享自己的健康隱私。

　　十歲左右的時候,為了讓母親少受累,他主動承擔了家里的活計,包括拉架子車等重體力勞動,結果把自己拉傷了,“第三至第九胸椎都有不同程度的旋轉,第九胸椎最嚴重?！?

　　從小吃苦的人,格外嗜甜。成年后的劉向陽做事拼命,想要品嘗成功的甜頭——不服、竭盡全力、執(zhí)著于目標,是世人白手起家的精神標配。這是劉向陽事業(yè)迅速攀升獲得世俗成功的原因,卻也是身體出現(xiàn)消極連鎖反應的起點——疲憊感裹挾著生活,全憑一股子對自己的狠勁兒咬牙強撐。

　　30多歲的劉向陽便渾身“傷病”,藥不能停,沒體會過什么是健康生活。但他不信命。

　　自我覺醒

　　18年前,奧倫達部落·原鄉(xiāng)小鎮(zhèn)在北京延慶創(chuàng)建,因社群文化著稱,在業(yè)界被譽為“社群之父”。這是劉向陽在一手打造的康養(yǎng)度假區(qū),也是他進行大健康先鋒探索的大本營與試驗田。

　　然而,關于健康的一切探索,都緣起于他自己。

　　劉向陽是氣郁體質,該體質由于長期情志不暢,氣機郁滯,極易導致性格敏感,心緒不穩(wěn)。但他挖掘不到內(nèi)心“不舒服”的緣由,即便意識到也無力紓解。慢慢地,高血壓、糖尿病、高血脂、冠心病……全找上門來,而當時劉向陽還不到40歲。

　　2006年,劉向陽業(yè)余時出了一首單曲,名為《人生很難》。如今回憶及此,他感慨:“當時確實很難?！毖粤T又剖析道,“其實是自己不敢面對,如果面對了就不難了?！?

　　20世紀初,劉向陽開始廣泛接觸各種能帶來健康的“解藥”。奧倫達部落誕生時的2011年,大家都在談大健康,蠢蠢欲動但又無從下手。劉向陽也在琢磨:奧倫達小鎮(zhèn)要成為幸福之地,前提應該是健康。

　　同一時期,劉向陽身邊數(shù)位鄰朋好友因為重疾而使生活陷入失序狀態(tài),健康生活的平衡一旦被打破便很難恢復。出于對生命的敬畏,劉向陽把健康加入奧倫達幸福系統(tǒng)里的決心愈發(fā)堅定。

　　在關于健康的自我覺醒過程中,太極成為劉向陽身體狀態(tài)逆轉的關鍵。練習太極的過程中,他會配合其他運動及科學飲食,“但最后發(fā)現(xiàn),心態(tài)調整對控制血糖指標很重要?！眲⑾蜿栒f,中國傳統(tǒng)文化的陰陽平衡思想改變了他。

　　▲劉向陽還是中國人民對外友好協(xié)會太極文化國際傳播大使。

　　《黃帝內(nèi)經(jīng)》有云:法于陰陽,和于術數(shù)。太極于形,和諧于心。術為方法,數(shù)即數(shù)字;術數(shù)本指方略。劉向陽善用思想規(guī)范行為,于是把“太極于形”改讀為“太極于行”,他的外在行動遵循太極陰陽,皆出于心的需要,以“和”為重,“但以前不是,以前總是根據(jù)世俗選擇走,什么賺錢最多、什么最有名、什么有競爭力就選什么,忽略了心的感受。”劉向陽承認這十六個字對其幫助之巨,當下的工作和生活,都保持在平衡、和諧的狀態(tài)。

　　以“吃動心”為框架的奧倫達大健康理論由此構建,劉向陽以更廣義的健康之名,推進心身平衡。劉向陽目前體重120斤,與大學畢業(yè)時相當,各項身體指標均顯示正常,不再需要依靠藥物控制指標。這時候的劉向陽開始有了新目標——他想與100歲的自己握手。

　　劉向陽的平衡“術數(shù)”得到了專業(yè)人士認可。達拉斯國際醫(yī)療健康服務集團首席執(zhí)行官、醫(yī)學博士邵新立評價自己與劉向陽先生目標一致:“只有心理平衡、吃得平衡、運動平衡,才能夠活得長壽,活得健康?！?

　　不計成本的探索

　　認識到心理能量和反噬力量之巨的劉向陽,把所學所得應用于奧倫達部落的產(chǎn)品上,深耕奧倫達部落的社群文化,視其為“吃動心”的心基礎。“在高壓的工作狀態(tài)下,人像機器一樣轉,內(nèi)心的生活夢想被壓了下去。”劉向陽想把業(yè)主的“心”先解放出來。

　　根據(jù)世界衛(wèi)生組織的報告,全球每4個人中就有1人在其一生中的某個時段產(chǎn)生某種心理疾病。早在2002年,國際心理治療大會就保守估計:中國大概有1.9億人在一生中需要接受心理咨詢或治療。有人統(tǒng)計,與情緒有關的疾病達200多種,正應了那句“病由心生”。

　　劉向陽在奧倫達部落·原鄉(xiāng)小鎮(zhèn)建立了一座心身健康(醫(yī)學)博物館,并執(zhí)意把“心”置于“身”前。博物館內(nèi)設有PNI醫(yī)學中心,PNI是Psychoneuroimmunology(心理神經(jīng)免疫學)的縮寫,是從腦-思維、心-情緒、身-行為三個模式探討與免疫功能相互影響的綜合領域,也是探索人類心身健康奧秘的前沿學科。它研究了神經(jīng)系統(tǒng)如何將心理因素轉化為影響健康的生理機制。

　　▲心身健康(醫(yī)學)博物館

　　這與著名心血管病專家、北京大學人民醫(yī)院心臟中心主任胡大一的探索不謀而合,兩人相交數(shù)年,都在推廣“心身健康”。胡大一針對心血管疾病防治提出了五大處方:藥物、運動、營養(yǎng)、心理、行為?！爸挥邪焉镝t(yī)學、運動醫(yī)學、營養(yǎng)學、心身醫(yī)學、行為醫(yī)學有機融合,改變不健康的行為,才能實現(xiàn)對慢病的良好防控,達到人類健康的目的?！?

　　胡大一認為“心身是互動的”,焦慮與抑郁情緒容易出現(xiàn)胸悶、胸疼、后背疼、心悸氣短乏力等與冠心病相似的癥狀,因此病患首選心內(nèi)科就診。隨著一系列血壓、心電圖、CT檢查,患者很容易收到“安裝支架”的建議。“根本沒問清他的癥結!”從醫(yī)三十余年的胡大一痛心至極,“癥結很可能是在精神焦慮或抑郁?！?

　　▲胡大一在第四屆泊愛心身醫(yī)學高峰論壇上發(fā)言

　　劉向陽就是個曾被多位醫(yī)生要求植入支架的冠心病患者,但他不愿接受這樣的安排,四處尋找解決之道。直至2018年5月底,劉向陽在美國達拉斯的Cooper Clinic健康診所找到答案,待他做完心臟有關診察后,90歲的“有氧運動之父”Cooper告訴他:檢查結果OK,不用裝支架,健康生活到90歲并不難?！疤崾钦{整生活模式。

　　劉向陽聞之動容落淚,愈加堅定“吃動心”對健康促進的重要作用,在奧倫達大健康體系不計成本地投資大健康,搭建出預防醫(yī)學、精準康復和基礎醫(yī)療三大核心板塊。劉向陽引入臺灣超優(yōu)質醫(yī)療資源的家庭醫(yī)生服務體系、新自然飲食的營養(yǎng)學體系;并購瑞士Sorehsa AG公司,將其旗下MTT(醫(yī)學訓練療法)業(yè)務全線引入中國,落地奧倫達的心身健康(醫(yī)學)博物館。

　　在該體系下,人們可以完成核磁共振在內(nèi)的一系列基礎檢查,也能享有家庭醫(yī)生的居家照護。2019年,奧倫達推出“三級處方”健康促進模式,人們可以通過在線測試“中醫(yī)理論下的九種體質”得到關于“吃動心”等方面的一級建議處方;如果需要針對健康問題進行進一步干預,則可以前往心身健康(醫(yī)學)博物館進行完整的深度檢測,由此得到多學科給出的二級處方;而三級處方則是在此基礎上實現(xiàn)“五師共管”(指家庭醫(yī)師、中醫(yī)師、營養(yǎng)師、咨詢師、訓練師對當事人的共同管理)的整合性連續(xù)照護模式。

　　北京大學第一醫(yī)院全科醫(yī)學學系主任遲春花一直強調社區(qū)管理和自我管理的重要性,在聽過劉向陽的介紹后,頗受觸動:“大家都說管住嘴、邁開腿,其實怎么管、怎么邁,大家都不知道,所以可做的事情太多了。我覺得劉向陽先生倡導的大健康理念得大力推廣?！?

　　▲遲春花在第四屆泊愛心身醫(yī)學高峰論壇上發(fā)言

　　2019年,奧倫達在三大核心板塊的基礎上,將傳統(tǒng)文化融入醫(yī)養(yǎng)體系,率先展開健康促進方面的探索。從臺灣知名醫(yī)院來到奧倫達并負責搭建家庭醫(yī)生體系的楊鈺雯評價劉向陽先生是個有遠見的人,因為他致力于把人們對健康的獲得推到更前端。家庭醫(yī)生是奧倫達大健康體系的抓手,被劉向陽視為健康的守門員。

　　交叉驗證

　　最先驗證“健康促進”理念的是奧倫達內(nèi)部。高層管理群率先體驗并獲取二級和三級處方,開始嚴守“吃動心”健康生活準則。

　　“一個習慣的養(yǎng)成至少需要半年,到目前為止,我已經(jīng)堅持了兩年?！眾W倫達部落執(zhí)行總裁王華強先生患有重度脂肪肝,病情已跟隨自己15年,起初被家庭醫(yī)生要求跑步時,王華強覺得身體極沉,“不想跑,也跑不動”,全靠毅力支撐。直至半年后,他才感受到跑步竟是一件愉悅的事。

　　如今的王華強身體狀態(tài)與20年前剛畢業(yè)時相當,心率平均每分鐘60余次,被視為奧倫達跑團的榜樣。一個雨雪后的清晨,業(yè)主李燕看著濕滑的地面開始猶豫,想借天氣犯個懶,結果在朋友圈看到王華強分享的跑步信息,于是坐不住了?！澳且淮闻艿贸?。”她陷入回憶,“那一天非常美好。”

　　▲奧倫達跑團在奧倫達部落SOREHSA康養(yǎng)公園

　　李燕退休后長住奧倫達部落·原鄉(xiāng)小鎮(zhèn)已有一年半,充實的生活為她重新定義了“忙碌”——芭蕾、瑜伽、跑步、朗誦、種花,把她的日間辰光全占滿了。兒子半開玩笑說,自己見母親大人也需要提前預約。

　　豐富的生活為李燕創(chuàng)造了大量朋友圈素材,但突然某一天,李燕決定不發(fā)朋友圈了?！耙驗槔鸷蕖！崩钛嗾劶按诵α?“老領導說我‘動搖軍心’;原單位30歲出頭的年輕人跟我說,‘姐,(看得)我都想退休了’?！?

　　健康的飲食習慣、規(guī)律的運動健身,為李燕帶來顯見的變化——70公斤的體重落回57公斤,一年未見的密友驚呼不敢認。更大的改變卻是來自內(nèi)心。在PNI經(jīng)歷了兩個月后,李燕內(nèi)心積壓了很多年的東西被挖了出來,原本在談話中善作觀望角色的她,變得熱情而主動,“比如我有幸福感、我有喜悅,就愿意分享給周圍的人”,李燕終于能夠正視自己,這是她極為看重卻長久缺失的能力。

　　▲李燕

　　“PNI其實在做自己內(nèi)心的探索,讓人們對生活有更多的選擇、更多的把控,真實地活出自己?！盤NI醫(yī)學中心主任王春梅是李燕的“心”醫(yī)師,她通過引導客戶覺察自己的心智模式,去打破混沌的慣性,“你知道了,才可以去改變?！?

　　王春梅認為自己才是自己最好的醫(yī)生,只有內(nèi)心接受后,才能把外在資源真正用于健康促進。所以在李燕的三級處方中,心身很難分開——盡管李燕當時并不在意心理層面的處方,但事實證明,整合式的吃動心改變了她的生命狀態(tài)。

　　▲王春梅

　　被交叉驗證有效的“吃動心”大健康理論和孕育該理論的奧倫達,聚焦了外界的目光。

　　“我發(fā)現(xiàn)越研究奧倫達越有味道,值得我們學習?！崩罨⑹潜本┩侍么夂宛B(yǎng)老的戰(zhàn)略拓展部總監(jiān),專注醫(yī)養(yǎng)領域多年,見過眾多機構,但奧倫達是真正把醫(yī)養(yǎng)做起來的?！按蠹依砟钕嘟?并且互相認可,包括對健康的認識和健康生活方式的管理?！?

　　同仁堂自2015年進入醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)算起,已有五個年頭,2017年同仁堂“粹和康養(yǎng)”品牌的成立,意味著同仁堂健康養(yǎng)老全國戰(zhàn)略的全面實施。同樣在做“大健康”的李虎深知“奧倫達能做到這個程度有多難”,更讓他意外的是奧倫達員工對于醫(yī)養(yǎng)服務的理解和執(zhí)行力,他很服氣。

　　相近的理念、共同的愿景、過硬的實力、互補的業(yè)務空間,最終促成了奧倫達與同仁堂的合作。同仁堂粹和康養(yǎng)生活館將在奧倫達落成,滿足健康促進新需求。

　　2019年,劉向陽又要了結一樁心事。

　　他一直記掛的心臟支架過度治療問題或許有解法了。胡大一教授在第四屆泊愛心身醫(yī)學國際高峰論壇上對媒體表示,支架本身是好技術,但必須要明確掌握適應癥?！爸Ъ懿豢赡茴A防心肌梗死?！钡聦嵣蠂鴥?nèi)心臟介入手術數(shù)量在11年內(nèi)增長20倍,患者裝有七八個支架的情況并不是個例,這讓胡大一覺得荒唐。對于病情穩(wěn)定的患者,通過合理用藥、運動康復、平衡營養(yǎng)、精神心理、睡眠等處方管理,可以不采用介入治療。

　　德國在20年前就研究心臟支架過度治療的問題。Sorehsa AG的CEO Antoni Mora正在利用德國醫(yī)生資源破解僵局,把冠心病診療中心落在奧倫達心身健康(醫(yī)學)博物館。

　　▲Antoni Mora與劉向陽一見如故,很快發(fā)現(xiàn)彼此想法相近。這個每天要做200個俯臥撐的人,在劉向陽的影響下,也練起了太極。

　　患者在奧倫達的專業(yè)設備上做完檢查后,結果會被發(fā)送至德國醫(yī)生面前,然后通過患者、奧倫達、德國專家三方會診的方式,最終得出是否需要安放支架的結論。奧倫達希望采用預防以及保守治療的方式來降低心血管疾病的患者非得采用支架造成的風險,并把這種風險最小化。

　　Antoni Mora稱贊積極促成此事的劉向陽是個“非常好的企業(yè)家、領袖”,并能感受到他的遠見卓識。

　　健康可“傳染”

　　受劉向陽的影響,來中國兩年的Antoni Mora很早就練起了太極,再加上日常運動,他目前的體重與18歲時一樣。

　　每當有人問Antoni Mora是做什么工作的,他都會略帶神秘地告訴對方同一個答案:“我的工作是讓大家動起來……”

　　在奧倫達的大健康體系中,像Antoni Mora和李燕這樣的人被稱為HTO(Health Tribe Organizer)健康促進者。劉向陽希望搭建一個健康促進生態(tài)系統(tǒng),上面有各種類型的HTO,讓每個人都來促進健康。這與國家大力倡導的“每個人是自己健康第一責任人”理念完全吻合。

　　劉向陽埋頭在這條路上走了十余年,專注而有滋有味,卻很少關注其他人怎么做大健康、怎么做醫(yī)養(yǎng)。和其他醫(yī)養(yǎng)品牌最大的不同是,奧倫達的每一條健康理念都是被劉向陽親自驗證過的,“我并不是告訴你這個事有用,而是因為我經(jīng)歷過,它就是有用?！比魏螒{空質疑者的說辭都無法入耳,“你沒試過怎么會知道呢?我只相信我自己的經(jīng)歷。”

　　劉向陽一心想為人們帶來健康的可能性,直到2019年10月19日打坐冥思時,他突然想通一件事:錢是身外之物,取于社會,也應在生命結束前回饋社會,唯有于此才能徹底解脫。

　　實現(xiàn)更廣范圍的健康傳承比財富傳承更有意義。劉向陽認為,健康是可以“傳染”的。

　　奧倫達部落心身健康事業(yè)部副總裁薛青在首屆全科醫(yī)學與健康促進大會上發(fā)言稱,奧倫達部落擁有自己的HTO培訓機制,同時向全社會招募與培訓HTO,使更多人有能力照顧到身邊人的健康。全民HTO化是奧倫達部落的目標,幫助每個家庭實現(xiàn)初級健康管理,做到疾病預防和健康促進。

　　2018年,曾有挪威醫(yī)學專家在了解奧倫達后,多次對劉向陽發(fā)出邀請,請他把奧倫達部落復制到挪威,在當?shù)匦℃?zhèn)傳播吃動心的健康理念。

　　國際專家的評論紛至沓來。“經(jīng)多國聯(lián)合研究,高血壓可以通過科學運動,健康飲食,平衡的心態(tài)等健康生活方式降壓,收舒壓降低8-6mm,就會造福億萬高血壓患者,美國已經(jīng)開始實踐這項研究,奧倫達部落在健康促進方面可以起到樣板和引領作用,值得推廣,因為世界需要知道奧倫達?！眮碜悦绹e大佩爾曼醫(yī)學院的醫(yī)學終身教授、前美國內(nèi)科學院主席杰克-恩迪在第四屆泊愛心身醫(yī)學高峰論壇上表示。他給劉向陽“布置”了個任務:讓更多人知道奧倫達式的健康生活方式。

　　▲杰克-恩迪在第四屆泊愛心身醫(yī)學高峰論壇上發(fā)言

　　因為這份難能可貴的肯定與理解,劉向陽現(xiàn)場紅了眼眶,朗聲應承下來:“一定不遺余力。這就是我們要做的事?！苯芸?恩迪可能不知道,劉向陽本就是奧倫達的首位健康促進者。

　　緣起初心,自有術數(shù)。奧倫達的健康基因來自劉向陽,而劉向陽的大健康構想緣于他二十多年的求索與影響。正如HTO的定義所描述的那樣:健康促進者是用生命來影響生命,真正活出健康的理念,去影響和帶動身邊的更多人獲得健康的生活方式。返回999健康產(chǎn)業(yè)網(wǎng)首頁